探索干部培养新路径，让“敢闯敢干、唯实唯勤”蔚然成风。坚持“问需施教”，搭建相互学习、沟通交流的大平台，让党员干部学有所得、学有所悟、学有所获。专业化培优淬能。结合不同群体 ...
构建干部管用新闭环，让“能上能下、能进能出”成为常态。优化干部绩效考核机制，让优秀干部“冒得出”、躺平干部“下得去”，倒逼干部走出舒适区。清单化提效。深入实施作风效能提振年 ...
优化干部考评新标准，让“新生一代、中坚力量”脱颖而出。树立“年轻干部到一线去、优秀干部从一线来”的鲜明导向，为高素质、有能力、肯干事的年轻干部搭建成长平台、畅通成才渠道。制度化保障 ...
