赋能续航 淬炼担当—九龙镇开展村（社区）干部培训

轻舟向北

为持续提升基层干部政治理论素养和履职能力，切实增强推动乡村振兴的紧迫感和责任感，近日，九龙镇围绕“赋能续航 淬炼担当”主题，成功举办村（社区）干部专题培训班。培训采取经验分享、集中授课、交流讨论等多种形式，旨在为村（社区）干部“充电赋能”，锤炼实干担当的过硬本领，全面提升村干部服务乡村振兴的综合能力，为谱写九龙发展新篇章聚力赋能。

开班仪式上，九龙镇党委副书记王添益作动员讲话，对各位学员提出三点希望：要深学细悟，扛起新时代“九龙使命”，把握政策方向，筑牢政治忠诚。对标换届要求，以学促干强担当，交出履职实绩；要躬身实践，书写新征程“九龙答卷”，盘活资源，发展特色产业，优化环境。深化自治法治德治，推动矛盾化解。攻坚养老、环境等短板，优化服务模式，精准帮扶兜底。要振兴担当，共绘新五年“九龙篇章”，解放思想，科学规划问计于民。挂图作战，攻坚克难凝聚合力。清正廉洁，规范民主管理，主动接受监督。

经验分享解困惑

聚焦即将到来的2026年初村（社区）“两委”换届关键期，本次培训特邀新莲花社区党总支书记、居委会主任李银宝，围绕“谋定笃行共绘新篇——社区五年发展规划的实践经验”进行深度赋能分享。李书记结合自身实践，系统剖析了调研摸清民生期盼、处理历史遗留问题等五年规划制定中的核心要点与实操技法。为村干部提供了宝贵的“实战工具箱”，有效提升了其前瞻谋划和动员群众的能力。

理论授课长才干

为精准赋能专业技能，培训特别邀请江苏经纬会计师事务所项目经理戴丽进行专题授课。戴经理以“农村集体经济组织管理制度”为核心，系统解读了村级集体用工管理、工程管理等关键环节的规范要求，并着重强调了预算管理制度的落实要点。此次专业授课为村干部规范管理村级经济、促进集体经济健康发展注入了强劲的“专业动能”。

研讨交流添动能

活动中，7名村（涉农社区）党总支书记围绕“未来五年 我这么干”主题开展专题研讨。大家详细汇报本村未来五年发展规划，挂钩领导现场逐一深度点评，提出针对性修改意见。研讨现场气氛热烈，思想碰撞激烈，在互学互鉴中有效淬炼了大家攻坚克难的履职担当能力。

通过此次活动，提升了村干部理论素养与政策把握能力，有效强化了制定发展规划、解决实际问题的本领，激发了干事创业的责任感与担当意识，大家共商未来、互学互鉴，思想共识进一步凝聚，攻坚克难的信心更加坚定。

下一步，九龙镇将持续加大村（社区）干部培育力度，重点围绕提升换届人选能力和储备优质人才，强化实战锻炼与政治把关，为2026年村（社区）“两委”换届顺利平稳推进，为全面推进乡村振兴锻造一支政治过硬、本领高强、担当作为的基层“头雁”队伍提供坚实保障。