如何让质量管理从“纸上谈兵”变为“实战利器”？2026年2月7日至8日，泰州四院给出了答案。为期两天的内部质量检查专项培训圆满落幕，156名来自全院各科室的质控“尖兵”汇聚一堂，通过“学+练”的沉浸式模式，不仅掌握了高阶查检技能，更完成了一场从“被动迎检”到“主动质控”的思维蜕变。 本次培训由医院质量管理办公室牵头，院领导班子全程参与，旨在系统构建内部质控专业队伍，为医院“十五五”规划的高质量发展筑牢安全根基。
打破常规，全真模拟“练内功”
与传统“满堂灌”不同，本次培训特邀资深医院质量管理与评审专家杨心怡老师授课，创新采用了“集中授课+分组实操+现场指导+报告点评”的融合模式。 在学中练：课程不仅系统阐释了追踪方法学、高阶查检表设计等理论，更重头戏在于“实战”。学员们分组进行模拟检查，亲手设计追踪路径，深入“一线”实地演练。 在练中悟：从实地检查到撰写结构化报告，专家全程跟进，现场“把脉”，即时点评。这种高强度的实操，让参训人员实现了从“知道方法”到“掌握技能”的跨越。
学有所获，骨干发声“强信心” 培训现场气氛热烈，干货满满。参训学员纷纷表示，这种“手把手”的教学模式，让大家对质控工作有了更深刻的理解。医务处处长袁春表示：“此次培训一改以往单纯理论宣讲的模式，让我们通过亲手设计、实地检查来深化理解，实践性非常强，效果显著。”
凝心聚力，锚定目标“再出发”
在结业仪式上，医院党委书记江灿华对全体学员提出三点殷切希望：一是学以致用，推动“知识收获”向“岗位行动”转化；二是担当作为，将“个人能力”凝聚为“科室合力”；三是持之以恒，使“短期培训”延伸为“长效机制”。
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培训虽已结束，但质量管理实践永无止境。下一步，泰州四院将以此次培训为契机，迅速推进问题整改，督促各科室将质控方法融入日常，建立常态化内部质量检查与改进机制，以卓越的质控能力为医院整体建设迈上新台阶保驾护航。
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